AVO Dorong Pengembangan Budaya Belajar Berkelanjutan SDM Lewat Program Pelatihan dan Short Course

YOGYAKARTA, KOMPAS.TV – Sebagai perusahaan yang terus berkembang, AVO Innovation Technology berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan personal dan profesional karyawan.

Melalui berbagai program pengembangan, AVO mendorong terciptanya budaya belajar berkelanjutan, memperkaya pengalaman, serta meningkatkan kompetensi karyawan agar siap menghadapi tantangan pasar global.

Employee Development Program (EDP)

Program Employee Development Program (EDP) dirancang untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan sikap kerja karyawan. Program pengembangan karyawan AVO mencakup berbagai inisiatif untuk meningkatkan kompetensi dan mendukung pertumbuhan personal maupun profesional.

Salah satunya adalah Personal Development, yang berfokus pada pengembangan individu sekaligus mendorong transfer pengetahuan kepada tim.

Selain itu, terdapat Team Development, yang dirancang memberikan pelatihan kepada tim atau departemen, guna mengasah keterampilan relevan dengan pekerjaan sehari-hari.

Untuk melengkapi program tersebut, AVO juga menyelenggarakan AVO Learning Festival, sebuah kegiatan bulanan yang mengintegrasikan pengembangan hard skill, soft skill, dan life skill sehingga menciptakan lingkungan belajar yang holistik dan berkelanjutan.

Melalui EDP, AVO memastikan karyawan terus tumbuh dan mampu menghadapi perubahan industri yang dinamis.

Baca Juga: AVOrestation 2024: Kolaborasi AVO & GOLDLive untuk Satu Dekade Pelestarian Lingkungan

Executive Education Course (EEC)