JAKARTA, KOMPAS.TV - PT Reska Multi Usaha atau KAI Services membuka lowongan kerja untuk posisi pramuagara dan pramugari kereta api pada Jumat (27/10/2023).
Lowongan kerja KAI Services ini dibuka hingga Minggu, 29 Oktober 2023 mendatang.
"Hay Teman Reska, kami sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Train Attendant Kereta Api loh.." tulis keterangan dalam akun Instagram @rmu.career, Kamis (26/10/2023) kemarin.
Salah satu kriteria yang dibutuhkan KAI Services untuk lowongan kerja kali ini adalah para lulusan SMA sederajat jurusan pariwisata, perhotelan, tata boga, penerbangan, maupun marketing.
Baca Juga: Angkasa Pura Supports Buka Lowongan Kerja Terbaru untuk Lulusan SMA/SMK, Berminat?
Untuk selengkapnya, berikut kriteria dan persyaratan daftar lowongan kerja KAI Services 2023
Kriteria:
- Pria dan wanita
- Berpenampilan menarik
- Usia 18 dan maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal SMA/sederajat (Jurusan tata boga, pariwisata, perhotelan, penerbangan, dan marketing)
- Tinggi badan minimal pria 170 cm dan wanita 160 cm dengan postur proporsional
- Sehat jasmani dan rohani berdasarkan dari Surat Keterangan Sehat dari puskesmas/rumah sakit (tidak buta warna)
- Tidak menggunakan kacamata dan kawat gigi
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang F&B industry, hospitality, beauty advisor, dan marketing
- Diutamakan memiliki spesifikasi kompetensi seperti services excellence, handling complaint, selling skill, communication skill, initiativeness, dan creative thinking
- Wajib memiliki HP android.
Sebelum melamar lowongan kerja KAI Services, persiapkan sejumlah berkas atau dokumen yang dibutuhkan agar lolos dan diterima.
Baca Juga: Lowongan Kerja BTN bagi Lulusan D3 dan S1, Simak Syarat dan Cara Daftarnya di Sini!
Berikut berkas-berkas untuk mendaftar:
- Fotokopi KTP
- Fotokopi NPWP
- Fotokopi kartu keluarga terbaru
- Fotokopi sertifikat vaksin booster
- Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh klinik/rumah sakit
- Surat lamaran kerja yang sudah ditandatangani
- Daftar riwayat hidup/curriculum vitae (CV)
- Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisasi
- Foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak dua lembar dengan background warna merah
- Foto full body dengan background putih
- Fotokopi Ijazah terakhir
- Fotokopi kartu BPJS Kesehatan.
- Seluruh dokumen dimasukkan dalam satu map snelhecter dan dibawa pada saat pemanggilan.
Cara daftar lowongan kerja KAI Services
- Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrutmen serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.
- Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi lewat link ini (klik di sini) dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
- Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
- Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website karir.reska.id harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
- Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 27-29 Oktober 2023 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
- Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 27-29 Oktober 2023, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
- Lokasi seleksi pada seluruh wilayah kerja dan/atau kebijakan panitia rekrutmen.
- Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Psikotes) yang rencananya akan diumumkan melalui website karir.reska.id
- Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Reska Multi Usaha (KAI Services) dengan alamat : karir.reska.id
- Rekrutmen PT Reska Multi Usaha (KAI Services) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
- Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.