Ingin Melamar Pekerjaan di BUMN? Ini 5 Persiapan yang Harus Kamu Lakukan

JAKARTA, KOMPAS.TV - Bekerja di sebuah perusahaan miliki BUMN adalah salah satu impian bagi sebagian masyarakat Indonesia.

Pasalnya bekerja di BUMN memiliki sejumlah keuntungan. Selain karena bekerja di perusahaan besar, gaji dan tunjangannya juga menggiurkan.

Sebanding dengan minat yang tinggi kalangan anak muda untuk melamar kerja di BUMN, seleksinya pun tak main-main.

Untuk bisa bekerja di perusahaan BUMN perlu melewati serangkaian tes, mulai dari psikotest hingga tes kesehatan.

Jika Anda berminat untuk melamar kerja di BUMN, perhatikan lima hal berikut ini.

1. Pastikan Lowongan Kerja BUMN asli

Di tengah maraknya lowongan kerja palsu, mengatasnamakan BUMN adalah modus yang paling banyak digunakan oleh penipu.

Dengan iming-iming kemudahan dan posisi strategis, lowongan kerja BUMN palsu beraksi untuk mencari korban.

Untuk menghindari penipuan lowongan pekerjaan, sebaiknya selalu cek keaslian dengan mengunjungi website resmi perusahaan BUMN.

Biasanya anak perusahaan BUMN seperti PT Telkom, PT KAI, PT Pertamina dan lainnya mengumumkan lowongan kerja di website resmi.

Baca Juga: Hati-Hati Jobseekers! 5 Ciri Lowongan Kerja Palsu yang Harus Dihindari

2. Cocokkan Kriteria dan Dokumen

Tahap pertama agar tembus lowongan kerja BUMN adalah dengan memastikan apa yang dicari cocok dengan kualifikasi Anda.

Selalu cermati bagian syarat dan dokumen apa saja yang harus dikumpulkan. Selalu siap sedia surat kesehatan dan SKCK lantaran perusahaan BUMN kerap meminta hal tersebut.

3. Siapkan Sertifikat Penunjang

Untuk bisa bekerja di BUMN tentu Anda harus memiliki keahlian dalam bidang bahasa asing, minimal bahasa Inggris.

Oleh karena itu, biasanya kriteria lowongan kerja BUMN harus memiliki skor TOEFL atau IELTS tertentu.

Jika Anda belum memiliki sertifikat penunjang keahlian, segera jalani tes agar bisa bersaing dengan calon pelamar lain.

Baca Juga: Lowongan Kerja PT KAI Besar-besaran untuk SMA, SMK, D3 dan S1, Berikut Cara Daftar dan Syaratnya

4. Latihan Psikotest dan Tes Lain

Psikotest adalah salah satu tahapan yang biasanya membuat banyak pelamar kerja gugur. 

Hal itu lantaran dalam psikotest, perusahaan dapat mengetahui karakter dan kepribadian asli dari calon pekerja.

Selain itu, ada pula tes keahlian umum yang bisa mengukur sejauh mana pengetahuan pelamar kerja.

Oleh karena itu, kerap latihan bisa sedikit membantu dalam mengerjakan soal tes nantinya.

5. Kenali Perusahaan BUMN yang Ingin Dilamar

Mengenal perusahaan yang akan dilamar dapat membantu proses rekrutmen. Pasalnya pihak rekruiter biasanya menanyakan soal sejauh mana pengetahuan pelamar kerja soal perusahaan tersebut dan posisi yang dilamar.

Oleh karena itu, pelajari secara umum perusahaan dan jabatan posisi yang dilamar seperti tugas dan tanggungjawabnya.