> >

73 Persen Pekerja Akui Alami Perlakuan Tak Menyenangkan, Diskriminasi hingga Pelecehan Seksual

Humaniora | 25 Juni 2024, 10:40 WIB
Ilustrasi pelecehan seksual. Survei terbaru yang dilakukan oleh Populix menunjukkan bahwa 73 persen pekerja formal mengalami perlakuan yang tidak menyenangkan saat bekerja. (Sumber: Istimewa)

JAKARTA, KOMPAS.TV - Survei terbaru yang dilakukan oleh Populix menunjukkan bahwa 73 persen pekerja formal mengalami perlakuan yang tidak menyenangkan saat bekerja, tetapi tidak menyadarinya.

Survei ini dilakukan terhadap 1.412 pekerja yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Mereka didominasi oleh pegawai swasta (66 persen), pekerja lepas (19 persen), dan sisanya ASN/PNS/pegawai BUMN.

Mereka mendapatkan perlakuan tidak menyenangkan berbentuk verbal sebanyak 76 persen, kemudian diskriminasi 63 persen, pemaksaan kerja 61 persen, pelecehan seksual 41 persen, dan kekerasan fisik 25 persen.

Baca Juga: Pengakuan Eks Pengelola Rusunawa Marunda, Sebut Pernah Dapati 7 Pekerja Jarah Aset Hunian

Senior Executive Social Research Populix, Wayan Aristana, mengatakan bahwa perlakuan tidak menyenangkan dalam bentuk verbal yang dialami pekerja adalah kata-kata yang menghina atau meremehkan sebanyak 76 persen; makian, teriakan, dan bentakan sebanyak 47 persen.

Lalu, candaan tidak senonoh sebanyak 40 persen, fitnah dan gosip 40 persen, penghinaan fisik (body shaming) 38 persen, ancaman dan tekanan 27 persen, dan perundungan 19 persen.

Adapun dalam hal pelecehan seksual yang mencapai 40 persen, sebanyak 76 persen di antaranya mengalami pelecehan verbal dalam bentuk cat calling, seperti godaan, candaan, dan siulan berbau seksual.

Selain itu, 42 persen di antara juga mengalami pelecehan dalam bentuk diperhatikan bagian tubuh tertentu secara terus menerus. Sebanyak 22 persen mendapatkan gestur seksual dan disentuh, dicium, bahkan dipeluk tanpa persetujuan.

Aristana mengatakan bahwa sebagian besar pekerja yang mengalami perlakuan tak menyenangkan di dunia kerja tidak mendapatkan penanganan kasus secara maksimal.

“Berdasarkan pengakuan responden yang pernah menjadi korban, sebanyak 35 persen penanganan kasus perlakuan tidak menyenangkan di tempat kerja tidak terselesaikan. Ditambah lagi, sebanyak 21 persen penanganan kasusnya malah tidak berpihak pada korban,” ungkap Aristana dalam keterangan tertulis yang diterima Kompas.tv, Selasa (25/6/2024).

Penulis : Fiqih Rahmawati Editor : Iman-Firdaus

Sumber : Kompas TV


TERBARU