Bangun SDM Terampil, GNIK: Indonesia Bisa Jadi Pemenang di Era Industri 4.0

Kemudian, mendorong kesiapan angkatan kerja nasional melalui program Pemagangan Nasional untuk 400.000 pencari kerja pada 2019-2022. 

Lalu, mempersiapkan kebutuhan dan kapabilitas SDM Nasional di sektor industri prioritas melalui perumusan Industry Transformation Strategy (ITS), Job Future Map (JFM), dan Manpower Planning (MP). 

Selanjutnya, mendorong terciptanya keselarasan antara Kurikulum Pendidikan Nasional dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) & Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI).

Terakhir, menciptakan sinergi antara semua pemangku kepentingan yang terkait untuk bekerja sama mendorong daya saing SDM Nasional.

Penulis : Tito-Dirhantoro

Sumber : Kompas TV