Badai PHK Startup, ATSINDO: Wajar dan Normal untuk Perkuat Perusahaan
Ekonomi dan bisnis | 31 Mei 2022, 08:57 WIBJAKARTA, KOMPAS.TV- Ketum Asosiasi Startup Teknologi Indonesia (ATSINDO) Handito Joewono menilai, fenomena pemutusan hubungan kerja (PHK) yang terjadi di sejumlah perusahaan startup sebagai hal yang wajar. PHK itu dianggap sebagai upaya konsolidasi dan restrukturisasi perusahaan.
Handito mengatakan, PHK dilakukan lebih untuk memperkuat fondasi perusahaan di masa mendatang sehingga tidak perlu dikuatirkan.
"Konsolidasi dan restrukturisasi perusahaan merupakan proses bisnis terus menerus yang harus dilakukan semua perusahaan, termasuk startup company yang ingin terus tumbuh menjadi lebih besar. Jadi wajar dan normal bila dari proses tersebut ada PHK, apalagi bila prospek bisnisnya kurang cerah," tutur Handito saat dihubungi Kompas TV, Selasa (31/5/2022).
Baca Juga: Startup PHK Ratusan Karyawan, Hary Tanoe: Hari-Hari Emas Startup Sudah Berakhir
Handito tak bersepakat dengan pernyataan hari-hari keemasan startup sudah berlalu. Ia justru mengangap PHK sebagai bagian dari persiapan diri menyambut era kebangkitan startup.
Perubahan ekosistem bisnis juga dihadapi startup yang berstatus unicorn dan decacorn, yang kini melantai di bursa saham.
"Karena hal itu dilakukan dalam rangka konsolidasi dan restrukturisasi, maka tidak perlu dipermasalahkan," kata Handito.
Di sisi lain ia mengakui, peran pemerintah dibutuhkan untuk memfasilitasi ekosistem startup. Salah satunya dengan koordinasi pengembangan startup antara kementerian/lembaga dan BUMN.
Baca Juga: Setelah Zenius dan TaniHub, Giliran Link Aja PHK Ratusan Karyawan, Ini Alasannya
Sehingga, tercipta ekosistem atau lingkungan bisnis yang menopang dan pertumbuhan startup secara optimal.
"Banyak K/L yang ingin mendorong pengembangan startup tetapi kalo jalan sendiri sendiri akan menjadi kurang optimal," ucapnya.
Handito pun berpesan bagi generasi muda yang ingin mendirikan perusahaan rintisan teknologi atau startup, untuk menyiapkan pondasi yang kokoh. Sehingga perusahaan tidak mudah goyah saat ada perubahan bisnis maupun pergantian investor.
"Kesalahan yang biasa terjadi pada anak anak muda yang berkecimpung di startup adalah keinginan maju pesat tanpa menyiapkan fondasi bisnis yanh kuat," ujarnya.
Penulis : Dina Karina Editor : Purwanto
Sumber :