Birokrasi Tanah Air Tak Banyak Berubah, Kemendagri Ungkap 3 Kelemahan ASN Indonesia

JAKARTA, KOMPAS TV - Dirjen Bina Keuangan Daerah pada Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) Agus Fatoni menyebut, terdapat tiga kelemahan yang terjadi di lingkungan aparatur sipil negara (ASN). Hal tersebut membuat birokrasi di Tanah Air tak mengalami banyak perubahan dari tahun ke tahun.

Ia menjelaskan, secara umum, sumber daya manusia (SDM) di birokrasi memiliki tiga kelemahan, yaitu soal kompetensi, komitmen dan kekompakan.

Baca Juga: Bima Arya Keluarkan Aturan Pakaian Dinas, ASN Pemkot Bogor Boleh Pakai Sneakers dan Hoodie

"Pertama adalah kompetensi. Ini jadi problem. Berapa banyak sih ASN yang bisa diandalkan di dinas-dinas? Paling 20 persen yang betul-betul bisa diandalkan, yang bisa dipercaya penuh, yang lainnya tidak. Kalau ini bisa dinaikkan, kinerja kita bisa lebih bagus lagi. Ini menjadi PR kita," kata Fatoni dalam keterangan tertulis, Rabu (1/6/2022). 

Menurut dia, untuk meningkatkan kapasitas di era digital seperti sekarang sangat mudah. 

"Tidak perlu biaya. Ada youtube, webinar, buku elektronik dan lain-lain," ujarnya. 

Kelemahan yang kedua, lanjut dia, adalah komitmen kerja dari para ASN.

"Rasa memiliki, kesungguhan, tanggung jawab. Sebagian besar manusia ingin kerjanya yang ringan, tidak berisiko. Kalau saja ada SDM yang punya kompetensi bagus tetapi tidak punya komitmen, itu tidak berguna bagi organisasi," kata dia.

Ia menambahkan, kelemahan ketiga adalah kekompakan. 

"Kerja tim. Banyak yang ingin menonjol sendiri, egois, tidak menerima masukan yang lain, merasa pintar sendiri, ini banyak," ujarnya.

Penulis : Fadel Prayoga Editor : Vyara-Lestari

Sumber : Kompas TV