> >

PT Mandiri Utama Finance Buka Lowongan Kerja, Begini Cara Daftarnya

Loker | 21 Agustus 2024, 18:52 WIB
Ilustrasi. PT Mandiri Utama Finance kembali membuka lowongan kerja untuk penempatan di Cilegon, Banten. (Sumber: KONTAN/Carolus Agus Waluyo)

JAKARTA, KOMPAS.TV - PT Mandiri Utama Finance kembali membuka lowongan kerja (Loker) untuk penempatan di Cilegon, Banten.

Pendaftaran bisa dilakukan melalui website JobStreet PT Mandiri Utama Finance atau melalui tautan yang tersedia.

Lowongan kerja yang dibuka kali ini adalah untuk posisi Branch Collection Head di area cabang Jabodetabek.

Fresh graduate maupun yang sudah berpengalaman dipersilakan untuk mendaftar pada lowongan ini.

Sebagai informasi, PT Mandiri Utama Finance adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan kendaraan bermotor, baik roda dua, roda empat, maupun multiguna.

Berikut adalah posisi dan persyaratan untuk lowongan kerja di PT Mandiri Utama Finance:

Baca Juga: Syarat Nilai dan IPK untuk Daftar Seleksi CPNS 2024 di Kemenkeu

Branch Collection Head

Kualifikasi:

  • Minimal lulusan S1 semua jurusan
  • Berpengalaman sebagai Account Receivable/ Remedial/ Recovery Manager diperusahaan multifinance minimal 3 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa bisnis dan resiko yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan memiliki skill interpersonal serta intrapersonal yang baik
  • Mampu mengoperasikan aplikasi office (Excel, Word, Powerpoint)
  • Memiliki relasi dengan pihak-pihak yang berhubungan dengan collcetion seperti Aparat, Instansi pemerintahan, tokoh masyarakat dan sebagainya
  • Tidak pernah berurusan dengan permasalahan hukum baik pidana/perdata
  • Bersedia ditempatkan di Cabang Cilegon

Deskripsi pekerjaan:

  • Melakukan review dan monitoring pencapaian target collection di cabang untuk perbaikan pemenuhan target
  • Membina hubungan baik dengan semua partner bisnis perusahaan seperti eksternal collector, aparat & instansi pemerintahan tokoh masyarakat dan lain-lain demi tercapainya pemenuhan target yang telah ditetapkan
  • Memastikan kebutuhan karyawan collection terpenuhi dengan berkoordinasi dengan HC di cabang dan area
  • Memonitoring dan mengevaluasi serta memberikan pendampingan terhadap aktifitas collection staff dan collection supervisor agar bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan perusahaan
  • Melakukan identifikasi, analisa dan memberi keputusan terhadap permasalah collection, dokumentasi dan terkait pengeluaran biaya-biaya collection di cabang agar dapat tepat sasaran

Penulis : Kiki Luqman Editor : Deni-Muliya

Sumber : Kompas TV


TERBARU