PT Pertamina Buka Lowongan Kerja Magang 2024 Besar-besaran untuk S1, Ini Cara Daftarnya

JAKARTA, KOMPAS.TV - PT Pertamina (Persero) sedang membuka lowongan kerja magang 2024 melalui program Magang Generasi Bertalenta (Magenta) BUMN.

Melansir laman resminya, Kamis (25/7/2024), BUMN Pertamina membuka 132 lowongan kerja magang yang bisa dilamar oleh umum.

Adapun lowongan kerja magang Pertamina ini hanya dibuka hingga 27 Juli 2024.

Magang akan dilakukan selama 12 bulan mulai 1 September 2024 hingga 31 Agustus 2025.

Nantinya, peserta akan mendapatkan pengalaman bekerja secara nyata terlibat dalam kegiatan bisnis sehari-hari serta bekerja pada proyek-proyek tertentu dalam sebuah tim.

Berikut kualifikasi dan cara daftar lowongan kerja magang BUMN Pertamina 2024.

Baca Juga: KAI Service Buka Lowongan Kerja Terbaru untuk SMA/SMK Semua Jurusan, Ini Cara Daftarnya

1. Fungsi Policy Development & Assurance (Policy Development)

Kualifikasi:

• Dikhususkan untuk fresh graduates S1 jurusan: Administrasi Bisnis
• Menguasai Ms Office (terutama Ms. Excel dan Ms. Power Point)
• Detail Oriented
• Problem Solving
• Kemampuan Bahasa Inggris
• Active Learning
• Interpersonal
• Managing work
• Teamwork and collaboration
• Kemampuan adaptasi
• Continuous improvement
• Quality orientation
• Technology awareness
• Kemampuan analisa yang baik

2. Fungsi Enterprise IT Solution (Solution Maintenance)

Kualifikasi:

• Dikhususkan untuk fresh graduates S1 jurusan: Teknik Informatika
• Application development
• Data visualization
• Problem solving
• Analitycal Thinking
• Project Manajement
• Managing work
• Teamwork and collaboration
• Kemampuan adaptasi
• Continuous improvement
• Quality orientation
• Technology awareness
• Kemampuan analisa yang baik

3. Fungsi Policy Development & Assurance (Internal Control System)

Kualifikasi:

• Dikhususkan untuk fresh graduates S1 jurusan: Akuntansi dan Administrasi Bisnis
• Menguasai Ms Office (terutama Ms. Excel dan Ms. Power Point)
• Menguasai Sistem Informasi Akuntansi
• Desain
• Interpersonal
• Active Learning
• Managing work
• Teamwork and collaboration
• Kemampuan adaptasi
• Continuous improvement
• Quality orientation
• Technology awareness
• Kemampuan analisa yang baik

4. Fungsi Shared Services ICT (Region Manager SSC ICT VII Kalimantan)

Penulis : Dian Nita Editor : Desy-Afrianti

Sumber : Kompas TV