PT Astra International Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1, Fresh Graduate Punya Kesempatan
Loker | 21 Oktober 2023, 13:34 WIBJAKARTA, KOMPAS.TV - PT Astra International membuka sejumlah lowongan kerja untuk berbagai posisi.
Perusahaan ini beroperasi di berbagai sektor, termasuk perdagangan umum, industri, jasa pertambangan, transportasi, pertanian, konstruksi, dan layanan konsultasi.
Adapun lowongan kerja yang dibuka kali ini terbuka untuk lulusan S1. Di mana lulusan baru atau fresh graduate diperbolehkan untuk mendaftar.
Pendaftaran lowongan kerja Astra Internasional dilakukan secara online atau daring melalui https://career.astra.co.id/lowongan.
Selengkapnya berikut posisi dan syarat pendaftaran lowongan kerja dari PT Astra International:
1. Audit & Risk Development Program - Batch 13
Deskripsi Pekerjaan:
- Audit & Risk Development Program adalah program pengembangan yang dirancang untuk membekali para talenta dengan kompetensi esensial (technical dan behavior) untuk menjadi Internal Auditor dan Analyst profesional sesuai dengan standar Astra Group.
Persyaratan:
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun
- Memiliki minat dalam bidang Audit & Risk Management
- Minimun sarjana dengan preferensi jurusan sebagai berikut: Ekonomi & Bisnis, Teknik, Teknologi Informasi, Statistik, atau Matematika dengan IPK 3.00 dari skala 4.00
- Bersedia untuk sering melakukan perjalanan dinas di seluruh Indonesia dan ditempatkan di Perusahaan Grup Astra di Indonesia
- Memiliki kemampuan analitis, kritis, dan interpersonal yang baik
- Menunjukkan keinginan untuk belajar yang tinggi, tekun, memiliki rasa ingin tahu yang tinggi, dan agile
- Mahir dalam berbahasa Inggris baik verbal maupun non-verbal.
Batas lamar: 1 Februari 2024.
2. Human Capital Trainee Batch 11
Deskripsi Pekerjaan:
- Human Capital Trainee adalah sebuah program pengembangan ekstensif yang akan memberikan Anda kesempatan untuk menjadi profesional Human Capital yang mumpuni.
- Selama program 11 bulan (Februari - Desember 2024), Anda akan terekspos kepada beragam peran Human Capital pada bisnis yang berbeda-beda, baik melalui in-class training maupun on-the-job training experience.
Penulis : Kiki Luqman Editor : Desy-Afrianti
Sumber : Kompas TV