> >

Disiplin dan Profesionalisme SDM Jadi Prioritas 100 Hari Kerja BPJPH

Advertorial | 19 Januari 2022, 11:27 WIB
Upaya strategis untuk optimalisasi tugas dan fungsi layanan BPJPH. (Sumber: Dok. BPJPH)

Sebagai lembaga yang relatif masih baru, sambungnya, BPJPH membutuhkan SDM profesional, memiliki kompetensi untuk menyelesaikan kerja secara efektif dan efisien, juga tekun dan mencintai pekerjaannya.

Dalam mengerjakan pekerjaan yang menjadi tanggung jawab, mereka bersungguh-sungguh menguasai, mendalami, serta menerapkan dan menjunjung tinggi etika profesi.

Baca Juga: SiHalal, Layanan Sertifikasi Halal Berbasis Web dari Kemenag

Aqil Irham melanjutkan, pemetaan internal atas SDM yang ada dengan milenial talent pool sesuai dengan keahlian masing-masing untuk menjawab perubahan yang ada.

Pasalnya, kompleksitas pelayanan Sertifikasi Halal membutuhkan tenaga profesional di bidang IT dan data/big data, operational/pelayanan, marketing, humas/komunikasi publik/medsos, finance, dan akuntan.

“Keterbatasan SDM kami membutuhkan SDM dari luar agar terjadi transfer of knowledge dan transfer of experiences,” imbuh Aqil Irham.

Aqil Irham menuturkan, dengan SDM yang disiplin dan profesional, memiliki kemampuan, kesungguhan, pengetahuan, keahlian, dan keterampilan, BPJPH akan lebih mudah mencapai hasil maksimal dalam menjalankan tugas serta fungsinya.

"Itulah sebabnya, sejak hari pertama di BPJPH, saya selalu tanamkan kepada seluruh jajaran saya sebuah prinsip untuk kita implementasikan dan budayakan bersama, yaitu ‘ikhlas beramal, kerja profesional, hasil maksimal’," pungkasnya.

Penulis : Elva-Rini

Sumber : Kompas TV


TERBARU